Les 3 Principales Agences de Portage Salarial au Vietnam

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Faire des affaires au Vietnam avec une agence de portage salarial

Le Vietnam n’a peut-être pas été sur la liste des principales destinations des investissements étrangers, mais le développement de l’économie vietnamienne s’avère un puissant acteur dans le commerce international. Avec une forte croissance dans les secteurs de la fabrication, de la technologie et de l’agriculture en particulier, des entreprises de formes et de tailles diverses voient dans le Vietnam un domaine porteur d’expansion. Faire des affaires au Vietnam peut toutefois être difficile pour ceux qui ne sont pas familiers avec les pratiques commerciales, et pour cette raison, les sociétés étrangères souhaitant se développer au Vietnam devraient envisager de faire appel à une agence de portage salarial.

Pourquoi utiliser une agence de portage salarial au Vietnam?

La richesse des opportunités d’investissement étranger au Vietnam en fait sans aucun doute un pays attractif, mais naviguer dans les systèmes juridiques nationaux et régionaux complexes et équilibrer les responsabilités en matière d’emploi peut être difficile pour ceux qui ne sont pas familiarisés avec le pays. Travailler avec une agence de portage salarial réduit considérablement les risques à cet égard, et une agence gère tous les aspects de l’emploi pour le compte d’investisseurs étrangers afin de leur permettre de se concentrer sur les stratégies et les décisions qui ont un impact direct sur l’entreprise. ligne de fond.

1. Nouveaux partenaires mondiaux Horizons: www.nhglobalpartners.com

New Horizons Global Partners possède une vaste clientèle comprenant des sociétés du Fortune 500. Il n’est donc pas étonnant qu’il s’agisse d’une agence leader du portage salarial en Asie. Le personnel de NHGP est en mesure d’obtenir des contrats en vietnamien et de garantir le plein respect juridique et fiscal de tous les aspects de la création et de la gestion de l’emploi. Grâce à son vaste réseau de consultants locaux, NHGP est véritablement en mesure de proposer une expérience localisée, aidant les entreprises non seulement à créer une entreprise au Vietnam, mais aussi à s’épanouir dans la culture commerciale vietnamienne.

2. Global PEO Services: www.globalpeoservices.com

Global PEO Services offre une solution essentiellement technologique aux entreprises cherchant à gérer le processus d’installation à l’étranger. Global PEO Services est fier d’offrir une solution de bout en bout qui aide les investisseurs étrangers dans tous les domaines, de la création d’entreprise à la gestion de la paie. Avec des capacités dans des pays du monde entier, la société réussit à aider les entreprises à le faire, mais toute entreprise à la recherche d’une solution plus personnalisée devrait envisager une agence de portage salarial avec des consultants locaux plutôt qu’un produit technologique utilisable dans n’importe quel pays.

3. Velocity Global: www.velocityglobal.com

Velocity Global est un nom bien respecté dans le monde du portage salarial et ses capacités étendues et ses réseaux locaux en font un partenaire puissant pour l’expansion au Vietnam. Son centre de ressources en ligne témoigne de l’expertise de son équipe, qui est en mesure non seulement de prendre les dispositions nécessaires pour embaucher du personnel, mais également de le maintenir conforme et rentable par rapport à la création d’une entité au Vietnam.

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Michel

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