Les 3 Principales Agences de Portage Salarial à Taiwan

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Faire des affaires à Taiwan avec une agence de portage salarial

Taïwan jouit d’une économie en croissance rapide, d’importance mondiale croissante, principalement basée sur les activités d’exportation, mais sur le développement croissant d’industries rentables dans l’éducation, la finance et les produits chimiques. Avec une population instruite de plus de 23,5 millions d’habitants, Taiwan est considérée comme dotée d’une main-d’œuvre solide avec un potentiel de talents incroyable. Les entreprises cherchant à tirer parti des opportunités à Taiwan devraient envisager le recours à une agence de portage salarial, qui peut garantir que toutes les activités de travail sont conformes au système juridique, parfois complexe, de Taiwan.

Poursuivez votre lecture pour découvrir les avantages de l’utilisation d’une agence de portage salarial à Taiwan et obtenez le classement des meilleures agences à Taiwan.

Pourquoi utiliser une agence de portage salarial à Taiwan?

Bien qu’une grande partie de la culture d’entreprise à Taiwan ait été influencée dans une certaine mesure par les pratiques occidentales, il n’en reste pas moins que les entreprises cherchant à pénétrer sur les marchés taïwanais auront probablement besoin d’une assistance d’experts considérable pour la création et le maintien de leurs activités. point de vue réglementaire. La création d’une entité à Taiwan est certainement une option, mais de nombreuses entreprises souhaitent pouvoir tester les marchés d’abord ou créer une petite équipe pour une mission temporaire. Ces configurations conviennent parfaitement aux agence de portage salarial, qui peuvent tout gérer, de la rédaction de contrats par des avocats locaux à la gestion des conflits de personnel pouvant survenir.

Les meilleures agence de portage salarial de Taiwan

1. Nouveaux partenaires mondiaux Horizons: www.nhglobalpartners.com

De nombreuses entreprises internationales et asiatiques choisissent New Horizons Global Partners comme agence de portage salarial à Taiwan. Elle a des consultants locaux à Taïwan qui sont bien placés pour apporter une aide dans diverses domaines allant de l’obtention de contrats en langue taïwanaise à la mise en place de cotisations de sécurité sociale et d’impôts. Contrairement à de nombreux autres agences de portage salarial en Asie, NHGP est bien placé pour gérer non seulement les problèmes juridiques et réglementaires liés au démarrage d’une entreprise à Taiwan, mais elle est également en mesure de consulter le personnel sur ce qu’attend la culture et les pratiques commerciales taïwanaises, ce qui en fait excellent partenaire à part entière pour l’expansion à Taiwan.

2. Velocity Global: www.velocityglobal.com

Velocity Global est une grande entreprise qui propose un certain nombre de services aux entreprises à Taiwan dans le cadre de son engagement visant à aider les entreprises à se développer dans plus de 185 pays. Bien que Velocity soit une grande entreprise américaine, elle a réussi à nouer des partenariats avec des agences de recrutement et des agences de portage salarial à Taïwan afin de fournir à ses clients des solutions complètes en matière d’emploi. Pour les propriétaires ou dirigeants d’entreprises qui souhaitent obtenir plus d’informations sur la création d’une entreprise à Taïwan (ou via une agence de portage salarial à Taïwan), Velocity Global dispose d’un centre de ressources en ligne complet.

3. International Acumen: www.expressglobalemployment.com

International Acumen offre des services internationaux de portage salarial, y compris à Taiwan. Ils se vantent de pouvoir mettre en place des solutions d’emploi à Taïwan sans les maux de tête de la bureaucratie, bien que la façon dont ils le font ne soit pas particulièrement claire sur leur site Web. International Acumen convient peut-être mieux aux entreprises qui souhaitent placer un petit nombre d’employés dans plusieurs pays du monde, leurs solutions pouvant être utilisées dans le monde entier.

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Michel

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