Les 3 Principales Agences de Portage Salarial à Hong Kong

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Faire des affaires à Hong Kong avec une agence de portage salarial

Hong Kong est largement considérée comme la capitale financière de l’Asie, et il n’est pas étonnant avec ses faibles taux d’imposition et sa main-d’œuvre hautement qualifiée. Hong Kong, qui compte environ 7,5 millions d’habitants, a une économie florissante et encourage la croissance de nombreux secteurs propices aux investissements étrangers, notamment les produits manufacturés, l’immobilier et les produits financiers. Pour les entreprises souhaitant s’implanter à Hong Kong, il est prudent d’envisager les avantages d’une agence de portage salarial à HK, qui peuvent non seulement garantir la conformité des opérations dans le pays, mais aussi se révéler un moyen pratique de se tester les marchés.

Poursuivez votre lecture pour découvrir les avantages d’avoir recours à une agence de portage salarial à HK et obtenez le classement des meilleures agences de Hong Kong.

Pourquoi utiliser une une agence de portage salarial à Hong Kong?

Bien que Hong Kong dispose d’un environnement réglementaire relativement favorable, il peut être très coûteux pour les organisations de créer leurs propres entités, de constituer un personnel administratif complet et de faire appel à des avocats, des comptables et d’autres professionnels pour veiller au respect des règles de sécurité de la société. lois. À cet égard, le démarrage d’une entreprise à Hong Kong avec une une agence de portage salarial peut être bénéfique. Elles assument toutes les responsabilités d’embauche, d’intégration, de gestion et de rémunération des employés et peuvent même aider au renouvellement des contrats, aux résiliations ou à tout litige éventuel. Le principal avantage est de pouvoir externaliser toutes les questions d’administration et de conformité, ce qui permet aux dirigeants de se concentrer sur des activités commerciales à plus forte valeur ajoutée.

Les principales agences de portage salarial de Hong Kong

1. Nouveaux partenaires mondiaux Horizons: www.nhglobalpartners.com

Avec une réputation de premier plan en Asie, les sociétés étrangères devraient sérieusement envisager de faire appel à New Horizons Global Partners pour servir d’une agence de portage salarial à Hong Kong. NHGP a aidé de nombreux clients à s’implanter en Asie et le fait que les entreprises du Fortune 500 leur aient fait confiance en dit long sur la qualité du service et le professionnalisme de leur équipe. NHGP est fier de sa gamme de services aux entreprises et peut vous assister dans tous les domaines, de la conclusion de contrats en langues locales au traitement de la paie et des taxes.

2. Velocity Global: www.velocityglobal.com

Velocity Global est une grande entreprise qui propose un certain nombre de services aux entreprises à Hong Kong. Leurs solutions sont de bout en bout, ce qui signifie qu’elles peuvent être consultées à toutes les étapes du processus d’expansion. Comme pour les autres une agence de portage salarial à Hong Kong, Velocity Global sera en mesure de garantir que les opérations commerciales sont établies et maintenues conformément aux règles et leur réseau de partenaires à Hong Kong peut vous aider à trouver le bon talent pour vos postes ouverts.

3. HRONE: www.hrone.com

HROne sert ses clients en tant qu’agence de placement à Hong Kong et gère pour leur compte toute une gamme de questions relatives à l’emploi et aux ressources humaines, notamment la signature des contrats, l’établissement des impôts et la gestion des dépenses. Un inconvénient potentiel de HROne, cependant, est qu’ils utilisent ce qu’ils appellent un «réseau localisé» pour mettre en œuvre des services. Il est donc possible que des cadres étrangers travaillent avec plusieurs sociétés différentes plutôt qu’avec une seule présence locale pour tous les services. .

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Michel

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